第三黨支部研討如何讓培訓更有價值
12月18日，中國化學品安全協(xié)會第三黨支部組織12月主題黨日活動，組織支部成員圍繞“如何讓培訓更有價值”展開討論，破解培訓工作中“學用脫節(jié)”的難題。
培訓一部主任王亮結(jié)合辦班實踐，率先分享了柯氏四級評估模型在HAZOP培訓效果評估中的應用思路。他介紹道：“柯氏四級評估模型從反應、學習、行為、結(jié)果四個層面搭建了培訓效果評估體系，我們可以在HAZOP主席培訓后通過問卷調(diào)查、理論測試、分析實操檢驗、工作跟蹤觀察、企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)指標測量等方式，解決‘培訓效果難量化’的問題。”
第三黨支部書記馮建柱結(jié)合授課實踐，講解了6D法則在課程設(shè)計中的應用。他認為，在培訓前一定要明確這次培訓“解決什么工作問題、達成什么業(yè)務(wù)目標”，通過設(shè)置場景化練習，有目的地引導學員學以致用，并在培訓中與培訓后布置實踐任務(wù)，讓學員有機會將知識轉(zhuǎn)化為技能。
協(xié)會黨委委員郝軍在總結(jié)點評中強調(diào)，第三黨支部要將柯氏四級評估和6D法則兩個理論融入培訓項目評估機制，選取下一期HAZOP培訓作為試點，建立“培訓—實踐—反饋—優(yōu)化”的閉環(huán)機制。
通過此次研討，支部全體成員一致認為，培訓不能只追求完成率，更要注重轉(zhuǎn)化率，學員學了能用、用了見效，才是舉辦培訓的核心價值所在。
周歡
筑安
中國化學品安全協(xié)會
2025年12月19日 10:02
