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尹輝:盛開在安全服務戰線上的鏗鏘玫瑰


       有人說她是先行者,曾擔任國內首家安全生產標準化一級企業評審組組長,參與了諸多安全生產標準化一級企業的培植。
       
       有人說她是安全匠人,做事不唯上、不唯書,只唯實,揪住問題一抓到底,不解決決不收兵,哪怕這個問題并不在合同服務范圍內。
   
       有人說她是“拼命三娘”,工作起來廢寢忘食,企業安全績效上不去她比企業負責人還著急上火。

       有人說她是良師益友,多年的安全管理咨詢服務經驗,總是毫無保留地對身邊同事傾囊相授。

       ……

       她就是中國化學品安全協會安全管理咨詢服務專家、技術三部主任尹輝,盛開在安全服務戰線上的鏗鏘玫瑰。

 
嚴謹專業的安全匠人

       因為嚴謹認真、一絲不茍,尹輝在安全管理咨詢服務圈深受尊重。跟她共事的同事說:“尹老師很專業,喜歡精雕細琢自己的安全服務,而且很享受服務質量不斷提升的感覺,像是一個匠人。”

       有天夜里11點多,一條求助信息發到尹輝的微信。原來是某企業罐區監控系統沒有覆蓋球罐罐頂,負責檢查的服務機構要求企業增加監控設施。但也有人認為不用加,卻說不出依據,企業急如熱鍋上的螞蟻。“你們的球罐儲存介質是制冷劑,不屬于危化品,可以不執行《危險化學品重大危險源罐區現場安全監控裝備設置規范》(AQ3036-2010)要求,無需再增加視頻監控設施。”尹輝一錘定音,企業終于踏實了。

       像這樣的問題咨詢和回復,在尹輝這里是家常便飯。每次企業都心懷感激,為她的專業點贊。

 
尹輝參加安全生產標準化培植研討交流

       尹輝的專業源自多年的積累。她是國內最早參加危險化學品企業安全生產標準化工作的專家之一。2013年的時候,她被原國家安監總局三司推薦為評審組組長,成功主持了國內第一家危險化學品安全生產標準化一級企業的評審。此后,她還參加了中石油寧夏石化、中石化齊魯石化、廣東大鵬液化天然氣有限公司、珠海金灣LNG、中海福建天然氣有限責任公司等企業的一級標準化培植,以及中石油大慶石化、中化興中、南京誠志化學、蘇州諾華制藥等企業的一級標準化評審。

       多年的安全管理咨詢服務經歷讓尹輝意識到,不同安全管理體系之間的融合迫在眉睫。否則,會讓企業管理人員無所適從,疲于應付、忽略實際應用,導致資源浪費、工作效率低下。

 
尹輝在企業開展安全服務

       實干派的尹輝立即行動起來,從2018年開始在陜西延長集團某下屬企業推動QHSE、PSM、安全生產標準化等安全管理體系融合。2019年年底,因為成效顯著,該企業安環部受到了上級集團幾十萬元的專項獎勵。他們的融合成果,還獲得了中國安全生產協會2019年度安全科技進步三等獎。
 
低調謙虛的“拼命三娘”

       知性、溫婉,是很多人對尹輝的第一印象。但工作中的她卻被同事戲稱為“拼命三娘”。“尹老師身上有股拼勁兒,工作起來尤其嚴肅、認真。”一位跟尹輝合作了一年多的同事如此評價。
 
尹輝作為點評嘉賓參加全國危化品安全知識競賽

       “拼命三娘”到底有多拼呢?眾所周知,安全管理咨詢服務是個苦差事,需要長期出差,酷暑寒冬也要跑現場、爬裝置,精神壓力又大。這讓很多女性望而卻步,但尹輝一干就是10年。去年,尹輝出差天數達到了182天,幾乎絕大多數工作日都在奔波。

       尹輝每天的工作是從一杯咖啡開始。她坦言,安全管理咨詢服務事關生命,必須懷著敬畏之心、以極端負責的態度認真對待,而且一家企業一個管理現狀,確實任務重、壓力大,經常加班至深夜。為了保證第二天的工作質量,只好用咖啡提神醒腦,久而久之,也就成了習慣。

       說起尹輝的拼勁兒,安全服務圈還流傳著這么一句話:“尹輝老師一拼起來,就沒服務合同什么事了,因為她總是提供遠超合同范圍的服務。”2018年,尹輝在中化集團某企業開展安全生產標準化一級企業培植。由于歷史遺留原因,該企業一處屬于重大危險源的罐區需要整改。整改是企業職責,并不屬于合同服務范圍。但尹輝沒有止步,她利用自己的專業優勢,帶領團隊人員利用周末時間,跑了多家設計院,核實設計圖紙、查閱設計標準,僅用40天就解決了問題;同時還為企業解決了雙電源問題、SIS問題。尹輝獲得了企業絕對的認可。此后,該企業的多個兄弟單位紛紛邀請尹輝開展安全評估和診斷。其位于大連的公司新建項目時,則自主增加了一道程序——請尹輝進行安全合規把關。

       談及為什么要超合同服務,尹輝說:“沒有想太多,就是覺得既然負責了,那就負責到底。而且,我們可以更高效地向設計公司表達達標和合規要求。”

       相比工作中的沖鋒在前,尹輝做人卻很低調。因為專業認真,她經常受到企業嘉獎,大多數她都婉拒了,少數經協會批準才接受。去年,她服務過的一家企業獎勵現金,她拒絕了,寫的感謝信,被她藏起來了。協會領導至今不知情。在采訪過程中,尹輝也多次強調:“安全管理永遠有提升空間,必須要低調。”

傾囊相授的帶徒師傅

       10年的安全管理咨詢服務工作,讓尹輝積累了豐富的經驗,吸收融合了國內外先進的安全管理理念。關于這些,她從不吝嗇分享,很多經她傳授經驗的同事都已在不同部門擔任業務骨干。他們自稱是尹輝的徒弟。
 
尹輝(左三)帶隊到企業開展安全服務

       “尹老師教會了我如何用管理體系去思考問題,如何編寫一項完整、嚴謹、切實可行的制度。而一份好的制度,可以撬動企業的安全、規范運行。” 協會技術三部副主任趙紅科說他是尹輝的徒弟。

        協會專家王路也說自己是尹輝的徒弟,不但向她學習了嚴謹務實、專業敬業的工作作風,而且學會了安全管理咨詢服務的方法和技巧。從咨詢項目開始如何導入理念,到過程中如何咨詢輔導管理要素的運行,以及如何確保安全管理體系與企業業務流有效融合運行等等,一年的共事讓王路迅速成長。

       “安全管理咨詢服務之于我,不僅是一份工作,更是一份事業、一種追求。每當企業的安全管理水平有了明顯提升,我都很有成就感。我相信,隨著企業安全意識的轉變,安全服務人員水平的提升,以及專業工具的豐富,化工行業的安全生產形勢一定會持續好轉。這也是我的心之所向、身之所往!”尹輝說。




鏗鏘玫瑰

絢爛綻放

向安全服務戰線上的巾幗奮斗者致敬

化安
安康
中國化學品安全協會
5056
2020年03月07日 09:32
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