吉林石化煉油廠通報表彰“安全衛(wèi)士”
“慶華，聽說了嗎？咱班徐牧因避免設(shè)備隱患事故受到公司獎勵，得了1萬元呢！”
“是啊！我看到通報了。現(xiàn)在，公司、工廠對安全工作特別重視，獎勵額度也提高了。”這是吉林石化煉油廠一催化裂化車間兩名員工很平常的一次對話。
3月25日，吉林石化煉油廠對一季度安全先進集體和個人進行了通報表彰，共有11名員工因成功避免生產(chǎn)事故8起，被工廠評為“安全衛(wèi)士”，受到獎勵。
3月7日10時30分，一催化裂化車間反應(yīng)崗位操作員徐牧進行崗位巡檢時發(fā)現(xiàn)再生催化劑膨脹節(jié)拉筋支點開裂，由于他對設(shè)備隱患發(fā)現(xiàn)及時，車間又應(yīng)急處置得當(dāng)、迅速，從而避免了一起較為嚴重的生產(chǎn)和安全事故。徐牧也因此被公司給予1萬元的獎勵。
“在連續(xù)4年開展的‘查隱患，當(dāng)衛(wèi)士’競賽活動中，我們每季度都評選出安全先進集體和個人，并按避免事故的輕重程度給予表彰，以公司、工廠兩個等級給予獎勵，獎勵額度200元——10000元不等，極大地激發(fā)了員工精心操作，精細巡檢的熱情。”煉油廠安全環(huán)保科科長龐振濤介紹說。
同時，該廠通過暴光違章行為，開展“崗前提醒、班后事件分析與安全經(jīng)驗分享”等活動，不僅規(guī)范了員工的安全行為，調(diào)動了員工反違章，查隱患，保安全的積極性，同時，員工深入現(xiàn)場查擺和解決問題的能力也大幅度提高，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
“是啊！我看到通報了。現(xiàn)在，公司、工廠對安全工作特別重視，獎勵額度也提高了。”這是吉林石化煉油廠一催化裂化車間兩名員工很平常的一次對話。
3月25日，吉林石化煉油廠對一季度安全先進集體和個人進行了通報表彰，共有11名員工因成功避免生產(chǎn)事故8起，被工廠評為“安全衛(wèi)士”，受到獎勵。
3月7日10時30分，一催化裂化車間反應(yīng)崗位操作員徐牧進行崗位巡檢時發(fā)現(xiàn)再生催化劑膨脹節(jié)拉筋支點開裂，由于他對設(shè)備隱患發(fā)現(xiàn)及時，車間又應(yīng)急處置得當(dāng)、迅速，從而避免了一起較為嚴重的生產(chǎn)和安全事故。徐牧也因此被公司給予1萬元的獎勵。
“在連續(xù)4年開展的‘查隱患，當(dāng)衛(wèi)士’競賽活動中，我們每季度都評選出安全先進集體和個人，并按避免事故的輕重程度給予表彰，以公司、工廠兩個等級給予獎勵，獎勵額度200元——10000元不等，極大地激發(fā)了員工精心操作，精細巡檢的熱情。”煉油廠安全環(huán)保科科長龐振濤介紹說。
同時，該廠通過暴光違章行為，開展“崗前提醒、班后事件分析與安全經(jīng)驗分享”等活動，不僅規(guī)范了員工的安全行為，調(diào)動了員工反違章，查隱患，保安全的積極性，同時，員工深入現(xiàn)場查擺和解決問題的能力也大幅度提高，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
吉林工人報
5769
2011年04月01日 13:40
