華北測井：崗前五分鐘”也不放松
為了幫助冬季施工安全工作順利進行，近日，測井公司鄂爾多斯工區開展的“崗前五分鐘”活動收到良好效果。
為確保冬季“嚴管期”安全生產，杜絕事故的發生，測井公司鄂爾多斯工區在強化執行力的同時，狠抓隱患排查，項目部和基層隊主要針對人身安全、施工現場、道路行駛、放射源、火工品等關鍵環節進行了認真梳理、分析、解剖、和反思，審視HSE工作，召開專題會議，按照“誰主管、誰負責”“誰執行、誰負責”的要求，以“崗前五分鐘”為切入點，為大家做好“安全溫馨提示”工作。
“崗前五分鐘”主要是在隊長接到施工任務時，對上崗前和施工期間的安全注意事項進行提醒，起到安全教育和提示的作用。作為基層隊隊長，必須準確掌握職工的情緒變化，職工的情緒相當于一張晴雨表，心情好壞直切影響到施工中的安全，作為基層隊隊長不光要身先士卒，保質保量完成上級交待的任務，還要肩負起抓好安全管理，保證職工生命安全和身體健康的重任，這時五分鐘就起到至關重要的作用，通過“崗前五分鐘”預測測井作業過程中可能遇到的各種突發問題，及時發現和化解職工的思想問題，做好有針對性的安全預想，確保人身安全和作業安全。
某位職工昨天還喜笑顏開、生龍活虎，今天卻“陰云密布”，心不在焉，工作中不是走神就是發呆，如果分隊長或其他人員沒有及時發現，沒有給予必要的關心和幫助，讓職工帶著情緒或思想包袱上崗，將會給人身安全埋下嚴重隱患;在進行車輛維修時，某位職工沒有墊好輪胎掩木就進行車輛底部作業，如果分隊長或其他人員沒有及時發現和制止、沒有進行安全分析，可能這位職工還會帶著麻痹心理上崗，將會給作業安全埋下嚴重隱患。
對于員工來說，用好“崗前五分鐘”，可以有效增強職工的自我保護意識，提高自我防護技能，變被動防范為主動規避，變亡羊補牢為防患于未然，將事故隱患消滅在萌芽狀態。利用“崗前五分鐘”進行安全生產的教育和提示，明確安全責任重于泰山和只有安全才有效益的關系，使廣大員工認真履行崗位職責，嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，做到在崗一分鐘，安全六十秒。
為確保冬季“嚴管期”安全生產，杜絕事故的發生，測井公司鄂爾多斯工區在強化執行力的同時，狠抓隱患排查，項目部和基層隊主要針對人身安全、施工現場、道路行駛、放射源、火工品等關鍵環節進行了認真梳理、分析、解剖、和反思，審視HSE工作，召開專題會議，按照“誰主管、誰負責”“誰執行、誰負責”的要求，以“崗前五分鐘”為切入點，為大家做好“安全溫馨提示”工作。
“崗前五分鐘”主要是在隊長接到施工任務時，對上崗前和施工期間的安全注意事項進行提醒，起到安全教育和提示的作用。作為基層隊隊長，必須準確掌握職工的情緒變化，職工的情緒相當于一張晴雨表，心情好壞直切影響到施工中的安全，作為基層隊隊長不光要身先士卒，保質保量完成上級交待的任務，還要肩負起抓好安全管理，保證職工生命安全和身體健康的重任，這時五分鐘就起到至關重要的作用，通過“崗前五分鐘”預測測井作業過程中可能遇到的各種突發問題，及時發現和化解職工的思想問題，做好有針對性的安全預想，確保人身安全和作業安全。
某位職工昨天還喜笑顏開、生龍活虎，今天卻“陰云密布”，心不在焉，工作中不是走神就是發呆，如果分隊長或其他人員沒有及時發現，沒有給予必要的關心和幫助，讓職工帶著情緒或思想包袱上崗，將會給人身安全埋下嚴重隱患;在進行車輛維修時，某位職工沒有墊好輪胎掩木就進行車輛底部作業，如果分隊長或其他人員沒有及時發現和制止、沒有進行安全分析，可能這位職工還會帶著麻痹心理上崗，將會給作業安全埋下嚴重隱患。
對于員工來說，用好“崗前五分鐘”，可以有效增強職工的自我保護意識，提高自我防護技能，變被動防范為主動規避，變亡羊補牢為防患于未然，將事故隱患消滅在萌芽狀態。利用“崗前五分鐘”進行安全生產的教育和提示，明確安全責任重于泰山和只有安全才有效益的關系，使廣大員工認真履行崗位職責，嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，做到在崗一分鐘，安全六十秒。
中國石化新聞網
6363
2011年01月19日 13:09
