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       2月9日，是協會虎年春節后的第一個工作日。上午9時，協會召開在京人員全體會議。協會黨委書記、常務副理事長兼秘書長路念明在會上對春節假期值班和工作的同志進行了表揚，對今年的工作進行了部署，對一些現象提出了批評，有的還很嚴厲。其實，人的本性是愿意聽頌揚的話，不喜歡聽批評的話，也就是說不喜歡聽批評是人的一種天性，并且聽到批評還會覺得自己的想法是對的，而對別人的否定意見產生本能的抗拒。那么如何對待批評，特別是如何對待領導的批評呢？

       人是需要不斷成長的，靠自己在工作中去摸索和實踐，會有成長，但是會較慢。每個人都有缺點，都可能犯錯誤，能夠認識到自身的缺點，修正各自的錯誤，才能快速、健康成長。人最難的是自知，有時候別人看你看得更清楚，特別是你的領導,而真正的良師益友，是看到你犯錯就直接幫你指出來的人。聰明的人還要把領導對別人的批評作為對自己的批評，以此審視修正自己的思路、方式，從而滿足工作的需要。

       我們要克服抗拒批評這種自我防衛的心態，意識到別人批評自己是為了讓自己成長得更好更快，要從本能抗拒批評轉到理智接受批評，將別人的批評，特別是領導的批評轉化為自己的財富。