久久久精品天堂_www怡红院_久久一区二区三区电影_国产激情精品久久久第一区二区

工業和信息化部:加強指導中小企業安全生產培訓



日前,工業和信息化部印發了關于加強指導中小企業(工業)開展安全生產培訓工作的通知。全文如下:

工業和信息化部關于加強指導中小企業(工業)開展安全生產培訓工作的通知

工信部安[2010]392號

各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門、中小企業管理部門:

為落實國務院《關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發〔2009〕36號)和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)要求,加強指導工業領域中小企業開展安全生產培訓,提高從業人員安全素質,預防和減少生產安全事故,現就有關事項通知如下:

一、高度重視中小企業安全生產培訓工作

中小企業是我國國民經濟和社會發展的重要力量,在解決就業崗位、緩解就業壓力、保持社會穩定方面,發揮了不可替代的作用。但是,從全國范圍看,中小企業數量多、分布廣,一線操作人員流動性大,安全生產基礎薄弱、生產事故頻發,死亡、因傷致殘、職業傷害等人數居高不下。據統計,近幾年發生的工礦商貿領域生產傷亡事故,80%以上集中在中小企業,反映出從業人員安全素質普遍不高、安全防范意識不足、事故應急反應能力弱等問題。因此,加強工業領域中小企業安全生產培訓,成為當前促進中小企業安全發展、保護從業人員根本利益的一項緊迫任務。各地工業和信息化主管部門、中小企業管理部門要從落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度,充分認識開展中小企業安全生產培訓工作的重要意義,加強組織領導,采取有力措施,抓出實效。

二、加強指導,落實責任

各地工業和信息化主管部門、中小企業管理部門應加強指導中小企業開展安全生產培訓工作。組織企業做好主要負責人及安全生產管理人員安全生產培訓,支持企業參加安全生產監督管理部門組織的安全培訓,督促企業按照國家有關規定實施資格上崗培訓和職工全員培訓。

中小企業作為安全生產的責任主體,應按照《安全生產法》等法律法規的有關要求,加強安全生產培訓工作。企業主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品生產、經營企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員須經有關主管部門培訓考核合格后持證上崗。企業應加強對本單位其他從業人員的安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。新上崗、調整工作崗位或采用新工藝、新技術、新設備、新材料的從業人員,應當對其進行專門的安全培訓。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

三、突出培訓重點

中小企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產培訓內容應側重于:安全生產法律法規;企業安全管理要點、程序及內容;事故應急處理程序及案例分析;事故隱患辨識與重大危險源管理;應急預案編制要素及組織實施;現代先進的安全生產管理理論與方法等。

中小企業其他從業人員,尤其是一線班組長、危險崗位操作人員以及農民工、外包工、臨時工等新進人員安全生產培訓內容應側重于安全生產知識和技能培訓,主要包括:安全生產基本常識;安全生產操作規程;從業人員安全生產的權利和義務;事故案例分析;工作環境及危險因素分析;危險源和隱患辨識;個人防險、避災、自救方法;事故現場緊急疏散和應急處置;安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業病防治等。

四、加強培訓保障建設

各地工業和信息化主管部門、中小企業主管部門要積極為中小企業安全生產培訓創造條件,統籌安排使用中央財政用于中小企業培訓專項資金,積極爭取地方財政對中小企業安全生產培訓的資金支持,鼓勵企業加大安全生產培訓資金投入力度。要把安全生產作為銀河培訓工程的重要培訓內容,納入銀河培訓工程培訓總體計劃,把支持中小企業開展安全生產培訓工作規范化、制度化、持續化。鼓勵和支持符合相關條件的國家中小企業銀河培訓工程的培訓機構,申報安全生產監督管理部門核發的安全培訓機構資質證書,充實安全生產培訓力量。引導各類社會培訓機構采用現場培訓和遠程培訓相結合、固定式培訓和流動式培訓相結合、脫產培訓和在職培訓相結合等多種辦法和途徑,為中小企業提供培訓,逐步形成內容豐富、覆蓋面廣、適應形勢需求的中小企業安全生產培訓體系。

各中小企業應建立健全安全生產培訓制度,把安全生產培訓工作納入企業年度工作計劃,保證本企業安全生產培訓所需資金。按照《國務院關于大力推進職業教育改革與發展的決定》(國發〔2002〕16號)要求,一般中小企業應確保按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費,從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的中小企業應按2.5%提取,列入成本開支。

各培訓機構應加強教材、師資、課程設計等方面建設,不斷提高安全生產培訓質量。原則上選用省級以上安全生產監督管理部門推薦的優秀教材或經銀河培訓工程認可的培訓教材;優先聘請經省級以上安全生產監督管理部門培訓考核合格的專職教師或銀河培訓工程各地上報備案過的講師;針對中小企業的特點和需求,完善安全生產培訓課程設計,及時更新培訓內容,切實增強培訓的針對性和實效性;加強實際操作訓練,提高學員的實際操作能力;改進教學方式,采取研討式、互動式、案例式等教學方法,增強培訓效果。

各地工業和信息化主管部門、中小企業主管部門要按照當地實際和職責要求,加強與當地安全生產監督管理部門的協調,研究制定支持中小企業開展安全生產培訓工作的具體措施,初步形成有關部門協調配合、企業自主負責的中小企業安全生產培訓長效機制,并于每年年底前將本地區有關工作情況報工業和信息化部。

安全監管總局政府網站
2010年10月13日 15:49
久久久精品天堂_www怡红院_久久一区二区三区电影_国产激情精品久久久第一区二区

            欧美亚洲动漫精品| 欧美成人精品高清在线播放| 欧美影片第一页| 久久女同性恋中文字幕| 亚洲午夜电影在线| 成人国产一区二区三区精品| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲美女精品一区| 国产999精品久久久久久| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 懂色av中文一区二区三区| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 亚洲国产中文字幕| 91天堂素人约啪| 国产日本欧洲亚洲| 精油按摩中文字幕久久| 欧美二区三区91| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 成人精品视频一区二区三区| 精品不卡在线视频| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 一本色道a无线码一区v| 国产精品妹子av| 国产成人免费9x9x人网站视频| 欧美一区二区三区色| 亚洲gay无套男同| 日本韩国欧美三级| 亚洲欧美国产三级| 色综合天天综合狠狠| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产一二精品视频| 精品国产91九色蝌蚪| 精品一区二区三区欧美| 精品区一区二区| 韩国欧美国产1区| 精品国产91洋老外米糕| 精品在线播放免费| 精品国产电影一区二区| 久久9热精品视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 奇米888四色在线精品| 日韩一区二区电影网| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 欧美一级免费大片| 麻豆国产欧美一区二区三区| 日韩美女视频一区二区在线观看| 免费一级片91| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产综合色精品一区二区三区| 久久综合av免费| 国产成人在线观看免费网站| 中文久久乱码一区二区| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 91一区二区在线观看| 亚洲激情第一区| 欧美人xxxx| 精品在线观看视频| 国产人成一区二区三区影院| 成人av资源站| 一区二区三区四区不卡视频| 欧美日韩一区二区三区视频| 日韩av高清在线观看| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产精品中文有码| 一区二区中文字幕在线| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 午夜精品福利在线| 精品国产凹凸成av人网站| 成人在线视频首页| 亚洲精品视频一区| 欧美一级黄色大片| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲视频电影在线| 884aa四虎影成人精品一区| 国模冰冰炮一区二区| 国产精品人妖ts系列视频| 欧洲一区二区三区在线| 免费精品视频最新在线| 国产色一区二区| 色婷婷av一区| 蓝色福利精品导航| 国产精品理论片| 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久www免费人成看片高清| 国产精品天干天干在线综合| 欧美丝袜自拍制服另类| 国内成人自拍视频| 亚洲精品视频免费观看| 日韩欧美高清dvd碟片| 成人av电影免费在线播放| 亚洲一区二区三区小说| 精品国精品自拍自在线| 91丝袜美女网| 免费久久精品视频| 亚洲同性gay激情无套| 日韩亚洲电影在线| 99久久久无码国产精品| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产精品乱人伦中文| 6080亚洲精品一区二区| 国产a精品视频| 亚洲aⅴ怡春院| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美色涩在线第一页| 国产一区二区精品久久91| 亚洲已满18点击进入久久| 2021久久国产精品不只是精品| 91国产精品成人| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲综合久久av| 国产欧美视频一区二区| 91麻豆精品91久久久久同性| 91丨九色丨尤物| 国产一区二区三区综合| 亚洲成人一区在线| 国产精品久久久久久久裸模| 欧美一级爆毛片| 在线观看免费亚洲| 成人免费福利片| 久久97超碰国产精品超碰| 一区二区三区中文免费| 久久久美女毛片| 欧美一区二区三区电影| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲成人免费影院| 国产精品不卡在线观看| 久久综合精品国产一区二区三区| 欧美日韩aaaaa| 97se亚洲国产综合自在线| 国产在线视频一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美综合| 亚洲欧美国产三级| 国产精品视频观看| 2020国产精品久久精品美国| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美亚洲综合一区| 91同城在线观看| 成人app在线观看| 国产999精品久久| 国产美女一区二区| 六月丁香综合在线视频| 视频一区视频二区中文字幕| 一区二区三区欧美日| 成人免费一区二区三区视频| 国产亚洲1区2区3区| 精品成人一区二区三区四区| 日韩一区二区麻豆国产| 欧美日韩国产成人在线免费| 色一区在线观看| 91视频com| av一区二区三区四区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产一区二区毛片| 黄色日韩网站视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日本中文在线一区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 亚洲丰满少妇videoshd| 一级日本不卡的影视| 一区二区三区四区激情 | 婷婷中文字幕综合| 一区二区三区欧美亚洲| 亚洲欧美激情小说另类| 亚洲欧美视频在线观看视频| 中文字幕在线一区二区三区| 国产精品免费视频观看| 国产精品久线观看视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产精品理论在线观看| 中文字幕一区av| 亚洲视频免费观看| 一区二区三区精品在线| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲国产精品精华液网站| 亚洲午夜免费视频| 婷婷成人综合网| 欧美aaaaaa午夜精品| 久久9热精品视频| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 成人午夜激情在线| 成人午夜av在线| 99久久国产综合精品麻豆| 色综合久久久久综合体| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美日本一道本在线视频| 欧美一区午夜精品| 精品国精品自拍自在线| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 国产91精品一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 99久久久精品| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧美男同性恋视频网站| 日韩久久免费av| 国产午夜精品福利| 亚洲色图在线播放| 亚洲va欧美va人人爽午夜|