吳涇化工向上海企業(yè)倡議加強企業(yè)
安全文化建設
在上海市舉行的“安全生產”月活動中，上海吳涇化工有限公司總經(jīng)理胡永康向全市企業(yè)發(fā)出倡議：切實推進企業(yè)安全文化建設，努力構建安全生產長效機制。全文如下：
在加強安全文化建設的旗幟下行動起來
上海吳涇化工有限公司總經(jīng)理 胡永康
各企業(yè)：
在安全生產倍受關注、倍顯緊要的今天，安全管理已經(jīng)從事故控制管理、安全科學管理逐步進入到安全文化管理。作為安全文化建設示范企業(yè)，上海吳涇化工有限公司向全市企業(yè)倡議：切實推進企業(yè)安全文化建設，努力構建安全生產長效機制。
一、讓我們達成更廣泛更深刻的共識
以科學發(fā)展觀引導，實現(xiàn)安全發(fā)展是社會和諧的保障。人的健康與生命最寶貴，安全生產責任重于泰山。切實履行企業(yè)安全生產主體責任，提升安全管理水平，企業(yè)安全文化建設是一項有效的載體。我們要進一步提高認識，深刻領會全面貫徹國家和上海市關于安全文化建設的要求，切實推進企業(yè)安全文化建設，促進全市生產安全狀況的向好和提升。
培育和弘揚安全文化，也是搞好企業(yè)安全工作的自身需要。我們要按照安全發(fā)展的要求，用安全理念打造共同的價值取向。以鍥而不舍的追求，精心塑造企業(yè)安全文化氛圍，使安全意識植根于企業(yè)全體人員的心靈深處，使我要安全、我保安全的意識自覺地化為日常行為準則，成為企業(yè)安全生產的堅實保障。
二、讓我們切實履行安全生產的責任
培育和弘揚安全文化，就是要更好地履行安全生產的責任。我們要深刻認識并準確把握我們企業(yè)安全生產工作面臨的新形勢、新情況，精心謀劃新的目標任務和主攻方向，細化措施、扎實推進，全面落實企業(yè)安全主體責任，確保做好企業(yè)內部的自我管理、重點做好對承包商和分包隊伍的管理、做好應急管理體系的進一步完善、做好對事故的應急防控。
員工是做好以上這些工作的關鍵，是企業(yè)安全文化表現(xiàn)的個體。我們要認真落實員工的安全教育和培訓，強化“三不傷害”意識。通過教育培訓，使職工根除僥幸麻痹、老毛病壞習慣的陋習，遵章守紀，行為誠信，杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為。要努力培育操作規(guī)范、技能精湛、紀律嚴明、執(zhí)行有力的產業(yè)工人隊伍，為安全生產提供可靠的保障。
三、讓我們在交流學習中共同進步
安全工作涉及企業(yè)的方方面面。我們要創(chuàng)造條件，促進企業(yè)的溝通交流，讓安全文化建設滲透到生產、營銷、行政等企業(yè)各個業(yè)務板塊，建立全體員工所共識的安全文化理念體系、安全管理體系、安全管理保障機制、安全領導力與執(zhí)行力等組織管理手段，不斷提升企業(yè)全體員工的安全意識和安全保障能力，不斷鞏固提高企業(yè)的安全績效。
讓我們攜起手來，共同推進安全文化建設。我們堅信，通過我們的精心培育、自覺踐行，燦爛的安全文化之花一定會在全市企業(yè)全面綻放，必將促使全市企業(yè)安全生產、乃至全社會的安全管理邁上新臺階，為建設充滿活力、務實創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定的上海作出更大的貢獻！
