6月17日晚，第四黨支部以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提升工作績效”為主題組織開展6月黨日活動(dòng)。結(jié)合協(xié)會(huì)正在開展的作風(fēng)整頓工作，第四黨支部成員立足崗位工作，就如何正作風(fēng)、提效率、強(qiáng)質(zhì)量開展熱議。
協(xié)會(huì)黨委委員郝軍指出，作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在工作的方方面面。對(duì)于協(xié)會(huì)專家而言，作風(fēng)和能力猶如鳥之雙翼、車之兩輪，缺一不可。第四黨支部成員要反思和改進(jìn)工作中存在的作風(fēng)不實(shí)、能力不足的問題，做到工作細(xì)、質(zhì)量高、作風(fēng)硬。
協(xié)會(huì)技術(shù)總監(jiān)尹輝提出，政府各類安全檢查、評(píng)估、診斷眾多，作為咨詢?nèi)藛T，對(duì)查到的隱患、次標(biāo)準(zhǔn)等問題，要沉下心來幫助企業(yè)進(jìn)行根因分析，查找真正的管理原因，幫助企業(yè)制定解決方案，而不應(yīng)該只是要求依據(jù)法規(guī)哪一條去整改，這是咨詢?nèi)藛T作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該共勉的一個(gè)方面。教育培訓(xùn)中心副主任嵇超提出，要堅(jiān)決杜絕工作中的形式主義，樹立“工作質(zhì)量是生命線”的意識(shí)。教育培訓(xùn)中心副主任王震提出，要建立工作“復(fù)命制”，形成工作安排、實(shí)施、反饋、提升全過程閉環(huán)管理。技術(shù)二部高級(jí)專家張力提出，要提高企業(yè)服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常反思自己，為企業(yè)提供了哪些服務(wù)，解決了哪些問題，不僅授人以魚，更要授人以漁，從管理上為企業(yè)提供方法和工具。
自協(xié)會(huì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展以來，第四黨支部組織開展身邊問題曝光和建議征集活動(dòng)，支部35名成員在開展批評(píng)與自我批評(píng)的同時(shí)，積極對(duì)協(xié)會(huì)、技術(shù)二部、教育培訓(xùn)中心的工作建言獻(xiàn)策，提出很多寶貴意見。支部共計(jì)整理出53項(xiàng)建議，已提交協(xié)會(huì)黨委。
