鎮海煉化“全員HSE信箱”彰顯成效
來源: 中國石化新聞網 瀏覽: 3576 發布于2011年04月19日
鎮海煉化“全員HSE信箱”自3月10日開通以來，逐漸顯現出“信息直通車”的效力，成為處理HSE急、難問題的有效途徑。一個多月的實踐，彰顯“全員HSE信箱”的以下特色：
急救車。“全員HSE信箱”由專人每天處理、安環處處長親自抓落實，“快”是它的最大特色。3月10日下午16：23分，有職工反映，某工地附近的路邊堆放著大量剛拆除的木頭模板，上面的釘子沒有敲彎，給經過的職工帶來安全隱患。安環處立即督促施工單位將模板移至安全地帶，去現場驗證整改情況后，于當晚將處理情況向發件人反饋。發件人的回復只有兩個字：“好快”。簡單的“好快”二字，就是對安環處工作的最大肯定。
調解員。對于多個部門之間工作職責界定方面的問題，安環處充當調解員，多方溝通、協調，謀求各方都滿意的解決途徑。4月1日，有職工反映分析人員在含硫化氫的油罐采樣時的監護問題，要求明確監護人與采樣人的間隔距離、監護人現場防護器材的落實等問題。安環處立即與煉油二部、儲運部、質技中心等相關單位多次溝通，了解各方需求以及實際困難，督促相關運行部進一步明確、細化油罐采樣監護管理的各項措施，幫助運行部提高了管理水平，同時也為分析人員采樣增設了一道防護屏。
緊箍咒。由于“全員HSE信箱”由處長直接負責，對HSE管理人員改善工作作風、提高為基層服務能力增加了動力和壓力。如果在日常工作中某個問題久拖未決，或者解決方法得不到基層認可，基層就可以通過全員HSE信箱直接向處長反映，這就為HSE管理人員戴上一道緊箍咒，促使他們更加努力地做好工作。
