創新源于學習。創新是對舊思維、習慣的摒棄，需要新思維、新觀念。這種新思維、新觀念都源自對鮮活的改革發展實踐的認識，日新月異新知識的吸收和業務知識的提 高。知識不豐富，業務不熟練，創新就無從談起。只有通過不斷的努力學習，豐富自身知識，掌握創新鑰匙，創新就有了主動權。掌握了這個主動權，創新就“創” 的可能，實現“新”有目標。
創新發于敢想。創新離不開敢想。這種想是建立在科學發展現的基礎上，前提是“敢”，敢為人先，敢于跳出固有，敢于變不可能為可能。基礎在“想”，要立足崗 位工作實際解放思想，做到想有可行性，萬不能異天開，胡思亂想。堅持做到“敢”有膽識，“想”有可為。創新貴于嘗試。要使創新見效果，出成績，嘗試是必不 可少的過程。通過一次次的嘗試，不斷在嘗試中總結經驗，修正偏頗，從而一步步靠近圓滿的目標。嘗試的過程要不怕付出，敢于面對失敗。歷史上的發明家、創造 家無不是經歷了一次失敗，才走向成功的。“嘗”的過程必然是由苦到甜的過程，經歷了這個過程，“試”也就有能夠到達成功的彼岸，所以只有“嘗”有味道，才 能“試”有價值。
安全生產領域的創新，不是一人一事之事，卻需從一人一事做起，只要我們從小從細做起，從身邊事做起，聚少成多，積小致巨，就一定能在安全生產領域形成敢于創新、勇于創新的新浪潮，實現安全生產新發展，為全面建成小康社會提供安全保障。
