“中控室人員脫崗、睡崗、工作時(shí)間玩手機(jī)、聊天的，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)責(zé)任單位黨政一把手考核300元，并在安全生產(chǎn)中記1分；若一個(gè)單位發(fā)現(xiàn)兩次，考核責(zé)任單位黨政一把手500元，并責(zé)成黨政一把手在該公司安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上作出深刻檢查。 ”這是山西天脊煤化工集團(tuán)有限公司對(duì)基層單位黨政一把手實(shí)行安全生產(chǎn)記分考核的其中一項(xiàng)內(nèi)容。目的就是進(jìn)一步層層壓實(shí)安全責(zé)任，苦練安全管理內(nèi)功，積極推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任體系”“兩個(gè)持續(xù)提升”深化實(shí)施，有效預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，為企業(yè)高質(zhì)量安全發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
據(jù)悉，天脊集團(tuán)明確了17項(xiàng)考核內(nèi)容，配套相對(duì)應(yīng)的考核分值、考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安全事故等級(jí)、存在重大事故隱患、違法違規(guī)行為嚴(yán)重程度及其他情形，一次考核記分的分值分別為12分、6分、3分、2分、1分。發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的，一次記12分，同時(shí)天脊集團(tuán)考核責(zé)任單位黨政一把手3000元；特殊作業(yè)不辦理票證的，一次記6分，同時(shí)天脊集團(tuán)考核責(zé)任單位黨政一把手2000元，并責(zé)成責(zé)任單位黨政一把手在該公司安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上作出深刻檢查；因相關(guān)單位引起的，每日未在危險(xiǎn)化學(xué)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)或廠前進(jìn)行安全承諾，或者延遲承諾、虛假承諾的，一次記3分，同時(shí)天脊集團(tuán)考核責(zé)任單位黨政一把手1000元，并在該公司安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上通報(bào)批評(píng)；基層單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員未持證上崗的，一次記2分，同時(shí)天脊集團(tuán)考核責(zé)任單位黨政一把手一次500元。
天脊集團(tuán)對(duì)基層單位黨政一把手安全生產(chǎn)考核記分周期為一年，從每年1月1日起計(jì)算，到12月31日止。一個(gè)記分周期結(jié)束后，由原實(shí)施安全生產(chǎn)考核記分的安全管理部門(mén)審核，確實(shí)整改完成的，基層單位黨政一把手分值清零。同時(shí)，基層單位黨政一把手安全生產(chǎn)記分考核結(jié)果，與本單位年度評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤。
