勝利油田轉變管理格局 職業健康與安全并重
來源: 齊魯網 瀏覽: 2626 發布于2011年06月13日
2010年12月，勝利油田管理局安全環保處成立了一個新的科室——職業健康科，職業健康工作再一次被提升到一個新的高度。局安全環保處負責人解釋，如今油田HSE管理體系的格局，已從高度重視安全、環保，向著安全、環保、健康三者并重轉變。 “以人為本”的職業健康查體
薄其波是油田疾控中心職防科的一名負責人，根據油田安排，他從2011年正月十五開始，帶領著查體專業組的7名工作人員，對油田從業人員(職工)進行職業健康查體。據他們介紹，每年年初開始，他們都要對油田涉及職業危害工作人員進行全面體檢。
油田現有二級單位70個，存在職業病危害因素的二級單位51個，有毒有害作業崗位1400余個，職業危害接觸人數為23900余人。主要分布在鉆井隊、作業隊、注水站、注聚站、采油隊、海上平臺等基層單位。
職工的健康，關系著企業的興旺發達，而職業病的防治，也是油田義不容辭的責任。一直以來，油田都高度重視職業健康工作，2008年2月14日，油田分別以勝油公司發[2008]19號和勝油局發[2008]47號文下發了《職業衛生管理規定》，對油田職業健康管理的方方面面進行了細化，進一步規范了油田職業健康各項工作。
而職業健康查體關系到職工的切身權益。對于職工的查體，油田要求全面、準確，對于影響勞動者身體的環境因素，要求全面檢查，做到“滴水不漏”。油田還充分發揮職業病門診和臨床的作用，對于檢查出現健康狀況的從業人員，除了進行健康監護，直至其出院外，每年還要進行復查、復治及建檔，實現了統一管理。
據安全環保處統計，三年來，油田有害作業人員受檢率92.6%，查出患職業禁忌51例，職業病門診1260人次，治愈(好轉)率達90%以上。
全面系統開展職業危害評價
4月下旬，油田對在建的海洋采油廠海三聯合站進行評審，主要針對項目建設中可能存在的粉塵、有毒化學物質、噪聲等有毒有害因素對人體健康的影響等進行評價，如今，該項目已經通過驗收。據安全環保處介紹，除了每年對職工進行的健康查體外，油田疾控中心職防科另外一項工作就是職業危害評價。目前職業危害評價主要有兩種，一種是在建項目的職業病危害評價，另一種控制效果評價。
對于項目是否會對職工產生危害，油田疾控中心職防科擁有權威的發言權。該科設有職業衛生檢測檢驗、建設項目評價、職業健康監護、職業病診治等專業崗位，擁有量值準確、性能可靠的儀器設備，可以對全油田“三同時”和有害作業場所治理改造項目進行全面管理，科學評價作業場所的危害程度，一旦對發現超標的場所及時向有關部門提出整改建議，商量解決的辦法，盡快給予治理。目前，油田疾控中心職防科已經取得了國家衛生部頒發的“建設項目職業病危害評價、職業病危害因素檢測與評價(甲級)”和山東省衛生廳頒發的“放射衛生防護檢測與評價”、“職業健康檢查”、“職業病診斷”等資質。
作為中石化僅有的三家職業衛生評價機構之一，油田先后完成了“勝利作業五號平臺”、“純梁集中供熱工程”等40余個建設項目的職業病危害評價，為廣大工作人員的身體健康保駕護航。
據安全環保處統計，從2009年開始，油田實際治理改造項目120余項，實際投資近2000萬元。共檢測有害作業崗位1723個，合格崗位1658個，監測率及監測合格率分別為81.2%和96.0%，并對超標的有害作業場所全部下發了限期整改的建議。
攜手共筑職業健康“防火墻”
宣傳周只是油田職防工作的一個方面。在實際工作中，油田注重做好職業健康相關法律、法規的宣傳貫徹落實。油田職業健康管理人員每次到基層檢查的同時，向職工宣講一些職業健康的理論及防護知識，不斷提高接觸有害作業人員的防護意識。
油田將職業健康教育與安全教育緊密結合，采用上安全課、召開座談會及問卷調查等形式，積極開展有害作業人員上崗前及定期的培訓工作。2010年，油田組織舉辦了職業衛生管理人員培訓班一期，共培訓110人。
在此基礎上，油田注重平時的職業病防治工作。在開展的第83、84、85次崗位責任制大檢查活動中，均將對各用人單位的職業健康工作考核納入其中。崗檢工作中，油田成立了6個檢查組，每組包括安全環保、職業健康、基建、設備、消防等多部門的專業人員，歷時近一個月在全油田范圍內同步開展崗位責任制大檢查活動，及時發現問題并處理。
“職業病防治工作任重而道遠”。油田安全環保處工作人員解釋，在加強管理的同時，更重要的是職工能嚴格執行操作規程，正確使用勞動防護設施，按照要求主動佩戴防塵、防毒口罩及防噪聲、射線的個體防護用品，從而遠離職業危害。
