“在惠東縣舉辦的2020年?；沸孤吨鹗鹿蕬?yīng)急演練上，惠東經(jīng)管部應(yīng)急分隊(duì)的表現(xiàn)受到政府部門充分肯定。”近日，廣東惠州石油惠東經(jīng)管部參與地方政府部門開展的應(yīng)急演練，積極落實(shí)廣東石油“打造與政府消防應(yīng)急救援隊(duì)伍相互配合、各有側(cè)重、有效支撐的應(yīng)急合作模式”工作精神，有效提升加油站應(yīng)急管理水平。
自攻堅(jiān)創(chuàng)效行動(dòng)以來，惠州石油圍繞“零事故、零傷害、零隱患”目標(biāo)，以體系建設(shè)、隱患治理、防范風(fēng)險(xiǎn)為抓手，組建應(yīng)急隊(duì)伍，開展全覆蓋巡查，有效保障經(jīng)營管理有序運(yùn)行，助力攻堅(jiān)創(chuàng)效。
組建應(yīng)急隊(duì)伍，注重體系建設(shè)。
“感謝公司應(yīng)急隊(duì)組織的心肺復(fù)蘇及包扎等急救技能培訓(xùn)，我進(jìn)一步提升了應(yīng)急救護(hù)能力。”茶亭嶺油站站長李廣成為惠城經(jīng)管部應(yīng)急分隊(duì)成員后，定期享受到應(yīng)急救援相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
惠州石油為進(jìn)一步提高公司綜合應(yīng)急搶險(xiǎn)能力，提高專業(yè)搶險(xiǎn)水平，提升企業(yè)在地方政府的社會(huì)形象，于去年4月份組建公司級(jí)應(yīng)急隊(duì)和經(jīng)管部級(jí)應(yīng)急分隊(duì)，把階段性安全工作、定期應(yīng)急救援培訓(xùn)、開展專項(xiàng)活動(dòng)以及參加應(yīng)急救援四項(xiàng)工作作為應(yīng)急隊(duì)伍的主要工作內(nèi)容，并將主要工作確定時(shí)間扎實(shí)推進(jìn)。
同年6月中旬，開展“心肺復(fù)蘇”急救培訓(xùn)，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院醫(yī)師為公司應(yīng)急救援隊(duì)近50名成員進(jìn)行了理論講解和實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)演示了心肺復(fù)蘇及包扎等急救技能的知識(shí)要點(diǎn)和操作技巧，指導(dǎo)參培人員親自操作，掌握急救知識(shí)和技能，在發(fā)生意外傷害和突發(fā)事件時(shí)，能迅速進(jìn)行自救、互救，進(jìn)一步提升應(yīng)急救護(hù)能力。
同時(shí)，公司還分經(jīng)管部設(shè)立應(yīng)急倉庫，根據(jù)不同應(yīng)急事件配備應(yīng)急物資，每月固定一天組織轄區(qū)加油站應(yīng)急演練，參加政府部門開展系列應(yīng)急演練，將演練形成常態(tài)化管理，進(jìn)一步提升加油站應(yīng)急突發(fā)事件處置能力。
落實(shí)隱患治理，助力攻堅(jiān)創(chuàng)效。
“針對(duì)近年來加油站配備的用電設(shè)備越來越多，建議公司開展電氣隱患專項(xiàng)排查工作。”去年12月3日，惠州石油召開的加油站調(diào)研匯報(bào)會(huì)上，調(diào)研組成員向公司提出了加油站開展電氣隱患專項(xiàng)排查的建議。
惠州石油落實(shí)安全首位意識(shí)，組織全員全覆蓋排查安全隱患。今年來，由分公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，機(jī)關(guān)全員參與，分組深入油站交替調(diào)研加油站，調(diào)研內(nèi)容包括了安全管理、設(shè)備維護(hù)等方面的內(nèi)容。各檢查組以“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)和對(duì)隱患問題“零容忍”的態(tài)度，落實(shí)“誰巡查誰負(fù)責(zé)”，全面開展調(diào)研，做到不走過場、不留死角、不留盲區(qū)。
針對(duì)調(diào)研情況，公司辦公室進(jìn)行匯總，制定整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門、責(zé)任人等清點(diǎn)，進(jìn)行一對(duì)一跟蹤，有效推進(jìn)問題整改。去年12月4日，公司召開電氣隱患專項(xiàng)排查專題會(huì)，組織開展為期半年的電氣隱患排查治理工作。
2020年，公司完成沙河南服務(wù)區(qū)宿舍滲水存在漏電隱患等立項(xiàng)隱患整改，完成舊式配電柜更換、專用變壓器維修或轉(zhuǎn)市電等77個(gè)項(xiàng)目整改。按照垃圾分類要求，5對(duì)自營服務(wù)區(qū)規(guī)范建設(shè)垃圾收集費(fèi)，落實(shí)“廁所革命”整治工作，深度推進(jìn)綠色文化建設(shè)。
防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，筑牢安全基石。
“加大重點(diǎn)崗位人員征信排查，關(guān)注員工八小時(shí)外思想動(dòng)態(tài)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置苗頭性問題。”惠州石油財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人表示，開展征信排查可以加強(qiáng)員工行為動(dòng)態(tài)管理。
在防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上，惠州石油強(qiáng)化依法合規(guī)，深化內(nèi)控制度執(zhí)行，常態(tài)化開展重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)排查整改，重點(diǎn)防范化解新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并貼近實(shí)際探索創(chuàng)新形式，為防止站長截留、挪用貨款，加大站長征信排查，新任站長任職前收集、在任站長半年交一次個(gè)人征信信息，加大重點(diǎn)崗位人員征信排查。對(duì)站長信貸額度超10萬元的油站開展突擊檢查，檢查38站次。一年來，23名站長談話提醒，1名解除勞動(dòng)合同，3名崗位調(diào)整。
針對(duì)此前套卡、套現(xiàn)、套票等違規(guī)行為多用手機(jī)操作，公司率先在每座油站配置“手機(jī)柜”，規(guī)定當(dāng)班員工將手機(jī)集中存放在手機(jī)柜管理，降低員工違規(guī)違紀(jì)行為。
