中國(guó)石化勝利石化搭建培養(yǎng)成長(zhǎng)平臺(tái)讓新人挑大
來(lái)源: 未知 瀏覽: 2669 發(fā)布于2011年05月17日
中國(guó)石化新聞網(wǎng)訊（周大鵬）近日，研究生畢業(yè)不到兩年的“80”后技術(shù)員郎寶競(jìng)聘上了勝利石化總廠(chǎng)加氫重整車(chē)間見(jiàn)習(xí)副主任崗位。“有朝氣、肯鉆研、技術(shù)好”，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和班組人員這樣評(píng)價(jià)郎寶。
2009年畢業(yè)于北京化工大學(xué)化學(xué)工程碩士研究生的郎寶，在2010年勝利油田第16屆職業(yè)技能競(jìng)賽上獲得了加氫精制工種的第3名。今年春節(jié)過(guò)后，他提前被選拔為車(chē)間的工藝技術(shù)員。在3月份進(jìn)行的石化總廠(chǎng)見(jiàn)習(xí)副科級(jí)干部競(jìng)聘會(huì)上，他取得了車(chē)間見(jiàn)習(xí)副主任崗位任職資格。
與郎寶一樣，袁洪飛、譚魯寧、姜進(jìn)杰等年輕的大學(xué)畢業(yè)生也通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，走向了全廠(chǎng)各生產(chǎn)裝置見(jiàn)習(xí)副主任的崗位，挑起了生產(chǎn)管理的大梁。
勝利石化總廠(chǎng)高度重視高校畢業(yè)生的培養(yǎng)，作為改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)重要措施加以實(shí)施。近兩年來(lái)，該廠(chǎng)對(duì)新分配來(lái)的21名碩研、本科高校畢業(yè)生堅(jiān)持“分層管理、立體鍛煉”，大力實(shí)施抓培訓(xùn)、抓輪崗、抓心態(tài)、抓跟蹤“四抓”管理，通過(guò)“換腦子”、“結(jié)對(duì)子”、“壓擔(dān)子”、“搭臺(tái)子”等多種途徑，搭建人盡其才的發(fā)展平臺(tái)，做到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與課外培訓(xùn)相結(jié)合，開(kāi)闊了年輕同志的視野，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)才干，增添了基層活力，為總廠(chǎng)又好又快發(fā)展奠定了良好的人才保障基礎(chǔ)。
